O Reino Unido emitirá um número recorde de vistos de trabalho na área de saúde e cuidados em 2023

| março 5, 2024

As estatísticas trimestrais de migração do governo do Reino Unido mostram que o número de vistos de trabalho na área de saúde e assistência médica emitidos no ano passado atingiu um recorde.

Para o ano que termina em dezembro de 2023, o Reino Unido concedeu um total de 616.317 vistos para trabalhadores estrangeiros e seus dependentes.

Esse é o número mais alto para qualquer período de 12 meses desde 2005, representando um aumento de 46% em relação aos 421.565 em 2022.

Desse número total, 337.240 são para solicitantes de visto de trabalho. Isso representa um aumento de 26% em relação a 2022 e quase duas vezes e meia mais do que os níveis pré-pandêmicos de 2019.

Os vistos de trabalho na área de saúde e assistência médica totalizaram 146.477, um aumento substancial de 91% em relação ao ano anterior.

Mais de 60% dos 146.477 vistos de trabalho de saúde e assistência foram para “trabalhadores de assistência e cuidadores domiciliares”.

Do total de 279.131 vistos emitidos para todos os dependentes de trabalhadores estrangeiros, 73% são para familiares deprofissionais de saúde e assistência.

Como resultado, os vistos de trabalho na área de saúde e assistência e os vistos de seus dependentes aumentaram para 349.929. Isso indica um aumento significativo de 63.291 em 2021 para 157.636 em 2022.

Vistos de estudante, familiar e humanitário

Excluindo turistas e outros visitantes, o Home Office permitiu que 1,4 milhão de pessoas viessem para o Reino Unido com vários tipos de vistos em 2023.

Esse número é um pouco maior do que o do ano anterior e quase três vezes maior do que os 519.000 vistos concedidos há uma década.

Além dos vistos de trabalho, o Home Office concedeu cerca de 606.000 vistos de estudante, 81.000 vistos familiares e 102.000 vistos humanitários no ano passado.

O número de novos vistos de estudo emitidos é cinco por cento menor do que no ano passado, 457.673. Cerca de 90% desse valor é destinado a estudantes de ensino superior, como universidades.

Ainda assim, o número total de novos vistos de estudo é 70% maior do que os níveis pré-pandêmicos de 2019.

Embora os vistos de estudante tenham diminuído, o número de isenções de visto de estudante por meio de permissões de trabalho de pós-graduação aumentou 57%, chegando a 114.000.

Por outro lado, os vistos relacionados à família, que são usados para trazer familiares para o Reino Unido, aumentaram 72% em comparação com 2022. Isso também representa o ano civil mais alto já registrado.

Quase metade dos 102.283 vistos humanitários emitidos em 2023 foram para solicitantes de esquemas especiais de visto da Ucrânia.

O número é 66% menor do que no ano anterior, principalmente devido ao menor número de vistos e esquemas de extensão da Ucrânia.

Atender à demanda por trabalhadores estrangeiros e reduzir a migração líquida

O Dr. Ben Brindle, pesquisador do Observatório de Migração da Universidade de Oxford, explicou que o aumento no número de vistos de trabalho para o setor de saúde e assistência se deve à “grave escassez de pessoal” nesse setor.

A Diretora do Observatório de Migração da Universidade de Oxford, Dra. Madeleine Sumption, acrescentou que “os empregadores tiveram que se ajustar” quando a livre circulação terminou com a saída do Reino Unido da UE.

Em dezembro de 2023, o secretário do Home Office, James Cleverly, anunciou mudanças significativas nas políticas de migração legal. A meta é reduzir o número líquido de migração do Reino Unido em 300.000.

Para o ano que termina em junho de 2023, a migração líquida do Reino Unido, ou a diferença entre o número de pessoas que chegam e saem do país, é de 672.000.

Esse número é ligeiramente inferior ao recorde de 745.000 no ano encerrado em dezembro de 2022. No entanto, ele “ainda é muito alto”, o que sobrecarrega os serviços públicos do Reino Unido.

Mudanças nas políticas de visto de trabalho na área de saúde e assistência

O governo do Reino Unido está aumentando o limite do salário mínimo de renda para todos os trabalhadores qualificados de £26.200 para £38.700 a partir de 4 de abril de 2024.

Os solicitantes de visto para o setor de saúde e assistência estão isentos do aumento do limite salarial. No entanto, eles não terão mais permissão para trazer dependentes para o Reino Unido.

Os prestadores de serviços de saúde que planejam patrocinar trabalhadores migrantes também devem se registrar na Care Quality Commission (CQC).

As alterações nas regras de visto para profissionais de saúde e assistência entrarão em vigor até 11 de março de 2024.

O governo britânico também está acabando com o desconto de 20% no salário para empregos na Lista de Ocupações Escassas (SOL). A Lista de Salários de Imigração (ISL) também substituirá o SOL.

O Comitê Consultivo de Migração (MAC) independente divulgou recentemente sua análise rápida do SOL e recomendou 21 empregos na ISL.

Isso representa oito por cento do total de funções qualificadas para os vistos de trabalhadores qualificados. Esse número é significativamente inferior a 30% do total de empregos de trabalhadores qualificados no SOL.

Técnicos de laboratório e farmacêuticos, assistentes de cuidados, cuidadores domiciliares e assistentes de idosos estão entre os empregos recomendados pela MAC na ISL.

O governo britânico também aumentará o limite do salário mínimo para os solicitantes de visto familiar. Isso será implementado em fases para dar previsibilidade às famílias.

O limite salarial para a primeira fase aumentará de £18.600 para £29.000, a partir de 11 de abril de 2024.

No início de 2025, os solicitantes de visto familiar deverão atingir o limite salarial de £38.700, semelhante ao limite salarial dos trabalhadores qualificados.

Para as mudanças nas regras de visto de estudante, os estudantes de pesquisa de pós-graduação e aqueles matriculados em cursos com bolsas de estudo financiadas pelo governo ainda podem trazer dependentes para o Reino Unido.

Outros solicitantes de visto de estudante não têm permissão para trazer familiares para o Reino Unido desde 1º de janeiro de 2024. Eles também não podem mudar para o visto de trabalho antes de concluir o curso.

O MAC também analisará a rota do visto de pós-graduação para garantir que ela beneficie o país e para evitar que as pessoas abusem dela.