As mudanças nas políticas de imigração legal do Reino Unido levaram a um aumento no número de chefs que entraram no país em comparação com os profissionais de TI.
Isso está de acordo com uma análise do Financial Times dos dados oficiais da rota do visto de trabalhador qualificado.
O Home Office emitiu 67.703 vistos de trabalhador qualificado no ano que termina em março de 2024, uma queda de 2% em relação ao ano anterior.
Desse número, cerca de 6.203 chefs receberam vistos de trabalhador qualificado, um aumento de 54% em relação ao ano anterior.
No entanto, o número de programadores e desenvolvedores de software que receberam vistos de trabalhadores qualificados do Reino Unido caiu de 8.752 para apenas 4.280.
Além dos trabalhadores da área de tecnologia, o declínio também afetou o recrutamento de analistas de tecnologia da informação.
Além disso, os vistos concedidos a consultores de gestão no primeiro trimestre de 2024 foram 42% menores do que no ano anterior.
A emissão de vistos para trabalhadores qualificados nos setores de finanças e seguros também foi 35% menor do que no ano passado.
Os vistos de trabalhadores qualificados concedidos para atividades profissionais, científicas e técnicas também caíram 36%.
Impactos das mudanças nas regras do visto de trabalhador qualificado
Essa tendência contrastante indica que as contratações diminuíram no setor de tecnologia do Reino Unido e em muitos setores de empregos de escritório.
Ao mesmo tempo, a escassez de mão de obra continua crescendo em áreas com salários mais baixos, como restaurantes e hotelaria.
Essa mudança se deve principalmente às recentes alterações do governo do Reino Unido em sua rota de Visto de Trabalhador Qualificado.
O governo britânico aumentou o requisito de salário mínimo para trabalhadores qualificados de £26.200 para £38.700 por ano.
Ela também aboliu a Lista de Ocupações Escassas (SOL) e a substituiu pela Lista de Salários de Imigração (ISL).
Isso garante que os empregadores não possam mais pagar aos trabalhadores migrantes menos do que aos trabalhadores do Reino Unido em ocupações escassas.
Especialistas em imigração advertiram que as mudanças nas regras dificultarão a obtenção de vistos de trabalho no Reino Unido por trabalhadores de nível médio dos setores de varejo, hotelaria e construção.
Embora os vistos para chefs possam ter aumentado, espera-se que os níveis gerais de imigração diminuam na maioria dos setores de trabalho devido às políticas mais rígidas.
Correndo para superar o aumento do limite salarial
Os chefs, que normalmente ganham salários mais baixos, podem não conseguir atender aos novos requisitos do visto de Trabalhador Qualificado.
De acordo com dados do Office of National Statistics (ONS), o salário anual de um chefe de cozinha era de £ 22.877 em abril de 2023. Esse valor está abaixo do novo limite salarial para trabalhadores qualificados.
Os requisitos salariais mais altos levaram muitos restaurantes e empregadores de serviços de alimentação a patrocinar rapidamente chefs e outras equipes de hospitalidade.
As solicitações enviadas antes da entrada em vigor das novas regras, em 4 de abril de 2024, serão avaliadas de acordo com a política anterior.
A executiva-chefe da UKHospitality, Kate Nicholls, disse que os chefs estão entre os poucos empregos qualificados que se qualificam para vistos em um setor com cargos não preenchidos.
Ela observou que a taxa de vacância caiu “drasticamente” desde que as funções não preenchidas atingiram o pico de 15% após a pandemia.
A contínua escassez de mão de obra aumentou o número de vistos de trabalhador qualificado emitidos para empregos na área de alimentação e hospitalidade.
No primeiro trimestre de 2024, 17% dos vistos para trabalhadores qualificados eram para serviços de hospedagem e alimentação.
Isso representa mais do que o dobro da porcentagem de dois anos atrás.
Reduzindo a migração líquida do Reino Unido
Como parte da redução da migração líquida do Reino Unido, o governo britânico implementou outras mudanças significativas na política.
Isso inclui a proibição de que alguns estudantes e todos os profissionais de saúde e assistência tragam membros da família com eles para o Reino Unido.
As empresas de assistência que planejam patrocinar trabalhadores migrantes devem agora se registrar na Care Quality Commission (CQC).
Os portadores de visto de estudante também devem concluir o curso antes de serem autorizados a mudar para o visto de trabalho.
O Home Office também anunciou recentemente regras mais rígidas para empresas e agentes de recrutamento de vistos de estudante.
Também planeja introduzir padrões de conformidade mais rígidos para os solicitantes de visto de estudante.
O sistema de imigração reformado do governo do Reino Unido concentra-se apenas nos campos de trabalho mais qualificados e mais bem remunerados por motivos econômicos e políticos.
Ainda não se sabe se essa recalibração ajuda ou prejudica determinados setores do Reino Unido.
De acordo com os dados do ONS, a imigração líquida caiu 10% desde o número mais alto de migração líquida registrado em dezembro de 2022, de 764.000.
O ONS observou que era muito cedo para dizer se o declínio na migração líquida era o início de uma tendência de queda.
No entanto, as concessões de vistos para trabalhadores qualificados, profissionais de saúde e assistência e estudantes caíram 30% nos primeiros cinco meses de 2024 em comparação com 2023.
O Reino Unido emitiu apenas 85.200 vistos nas três rotas de visto reformuladas nos primeiros cinco meses de 2024, em comparação com 121.000 no mesmo período do ano passado.
O Telegraph informou que especialistas previram no mês passado que as reformas da política de imigração do governo poderiam reduzir a migração líquida para até 150.000 por ano.