O Home Office do Reino Unido cumpriu sua promessa de transformar o sistema de imigração do país e reduzir a migração líquida.
Todas as mudanças significativas na política que o secretário do Home Office, James Cleverly, anunciou em dezembro de 2023 entraram em vigor.
“Eu prometi ação, e nós a cumprimos em uma velocidade impressionante”, disse ele sobre a redução dos números insustentáveis de migração líquida em um novo comunicado.
Ele enfatizou que as mudanças visam “proteger os trabalhadores britânicos e seus salários [e} garantir que aqueles que trazem a família para o Reino Unido não sobrecarreguem os contribuintes”.
As mudanças também buscam “construir um sistema de imigração adequado para o futuro – e um sistema no qual o público possa, com razão, ter confiança”, acrescentou Cleverly.
O conjunto completo de mudanças na política de imigração, que já foi implementado, inclui o seguinte:
Desde janeiro de 2024, quase todos os portadores de visto de estudante não podem trazer dependentes para o Reino Unido. Eles também só podem mudar para o visto de trabalho depois de concluir o curso.
Desde março de 2024, os trabalhadores da área de saúde e assistência médica estão proibidos de trazer suas famílias para o país.
As empresas de assistência que patrocinam trabalhadores migrantes devem se registrar na Care Quality Commission.
A partir de abril de 2024, os trabalhadores qualificados deverão atingir o limite geral de salário de £38.700, acima dos £26.200 anteriores.
O governo do Reino Unido também substituiu a Shortage Occupation List (SOL) pela Immigration Salary List (ISL).
A ISL oferecerá um desconto de 20% no limite salarial para apenas 8% dos empregos disponíveis na rota de trabalhadores qualificados.
Isso garante que os empregadores não poderão mais pagar aos migrantes menos do que aos trabalhadores do Reino Unido em ocupações escassas.
O Home Office também solicitou ao Comitê Consultivo de Migração (MAC) que analisasse o visto de pós-graduação para garantir que ele atenda à sua finalidade.
A última medida implementada em 11 de abril está aumentando o requisito de renda mínima para vistos familiares.
Aumento do requisito de renda mínima para vistos familiares
O novo MIR para cidadãos britânicos que patrocinam um cônjuge ou parceiro para vir ao Reino Unido com um visto de família é de £29.000.
O Lords Legislation Scrutiny Committee considerou o aumento “injusto”, mas ele continuou a entrar em vigor.
Esse é um aumento de 55% em relação ao MIR anterior de £18.600, que permaneceu inalterado por uma década até agora.
Em 2025, o MIR do visto de família aumentará mais duas vezes para chegar a £37.800, o mesmo que o limite salarial para trabalhadores qualificados.
A abordagem em etapas para aumentar a MIR oferece previsibilidade às famílias e permite que elas se planejem adequadamente.
O aumento do MIR garante que qualquer pessoa que venha para o Reino Unido para ficar com sua família receba apoio financeiro.
Casais e famílias podem cumprir o MIR de várias maneiras, inclusive por meio de poupança exclusiva ou adicionalmente a uma renda menor.
Os cidadãos britânicos também receberão tratamento igual ao dos trabalhadores migrantes qualificados, independentemente dos filhos patrocinados.
O governo do Reino Unido deixou claro que a vida familiar não pode ser estabelecida no Reino Unido às custas dos contribuintes.
Os altos números de migração líquida do Reino Unido
De acordo com os dados do Office for National Statistics (ONS) de 2022, a migração líquida do Reino Unido, ou a diferença entre o número de pessoas que chegam e saem do país, é de 672.000.
Os números são superiores aos 607.000 do ano passado e inferiores à estimativa de 745.000 para o ano que termina em dezembro de 2022.
Em seu discurso em dezembro de 2023, Cleverly enfatizou que o número de migração líquida do Reino Unido “ainda é muito alto”.
“É preciso fazer muito mais para reduzir esses números, para que os trabalhadores britânicos não sejam prejudicados e nossos serviços públicos sofram menos pressão”, disse ele.
As novas regras de migração legal foram criadas para evitar o abuso do sistema de migração.
Eles têm como objetivo alcançar a maior redução de todos os tempos nos níveis de migração líquida insustentável e injusta.
Estima-se que as novas políticas reduzirão a migração líquida em 300.000.
Dados sobre vistos para o Reino Unido emitidos em 2023
Para o ano que termina em dezembro de 2023, o Reino Unido concedeu 616.317 vistos para trabalhadores estrangeiros e seus dependentes.
Isso representa um aumento de 46% em relação aos 421.565 em 2022 e o número mais alto para qualquer período de 12 meses desde 2005.
Também é quase duas vezes e meia mais do que os vistos de trabalho emitidos antes da pandemia em 2019.
Desse número total, 337.240 são para solicitantes de visto de trabalho, um aumento de 26% em relação a 2022.
Os 279.131 vistos restantes foram emitidos para dependentes, dos quais 73% eram membros da família de profissionais de saúde e assistência.
O Home Office também concedeu cerca de 606.000 vistos de estudante, 81.000 vistos relacionados à família e 102.000 vistos humanitários no ano passado.
O número de novos vistos de estudo emitidos é 5% menor do que no ano passado, mas ainda é 70% maior do que em 2019.
Embora os vistos de estudante tenham diminuído, as isenções de visto de estudante por meio de autorizações de trabalho de pós-graduação aumentaram 57%.
Os vistos relacionados à família aumentaram 72% em comparação com 2022, representando o ano civil mais alto já registrado.
Por outro lado, os vistos humanitários emitidos foram 66% menores do que no ano anterior.