Um mês após a entrada em vigor das novas regras, os pedidos de visto para trabalhadores da área de saúde e assistência no Reino Unido caíram 76%.
Isso está de acordo com as últimas estatísticas mensais divulgadas pelo Home Office.
Entre janeiro e abril de 2024, o Reino Unido recebeu apenas cerca de 12.400 solicitações de visto para profissionais de saúde e assistência.
Em 2023, 50.900 solicitações de visto para profissionais de saúde e assistência foram feitas durante o mesmo período.
Isso representa uma queda de mais de três quartos nos primeiros quatro meses de 2024 em comparação com o ano passado.
Os pedidos de visto para dependentes de profissionais de saúde e assistência também caíram 58%.
Isso se traduz em uma redução de 15.100 solicitações até abril de 2023 para apenas 6.400 até o final de abril deste ano.
A nova regra que restringe os profissionais de saúde e assistência de trazerem suas famílias para o Reino Unido entrou em vigor em 11 de março.
O pacote de reforma da migração legal do Reino Unido está funcionando
O ministro do Interior, James Cleverly, disse que os dados mais recentes indicam que “a migração legal continua a cair nas principais rotas”.
Essas principais rotas de visto incluem os vistos de Trabalhador Qualificado, Trabalhador de Saúde e Assistência e Estudo.
“O plano para realizar o maior corte na migração legal da história do nosso país está funcionando”, disse ele por meio de um comunicado à imprensa.
Cleverly acrescentou: “Continuaremos a manter essas medidas sob análise rigorosa e, se necessário, não hesitaremos em ir além.”
O governo do Reino Unido declarou que o aumento significativo de dependentes de profissionais de saúde e assistência é excessivo e insustentável.
As novas políticas visam a evitar abusos no setor, exigindo que todas as empresas de assistência que planejam patrocinar trabalhadores migrantes se registrem na Care Quality Commission (CQC).
Ele enfatizou que a estratégia do governo do Reino Unido se concentra em “controle e justiça”.
Isso inclui salários justos para trabalhadores migrantes altamente qualificados e o alívio do ônus de sustentá-los para os contribuintes.
Ele também prioriza os trabalhadores britânicos, garantindo que seus interesses estejam em primeiro lugar e evitando que sejam prejudicados.
Os pedidos de visto de trabalho agora são maiores do que os pedidos de visto de estudante
Os dados do ONS também mostraram que outros pedidos de visto de trabalhador qualificado aumentaram em relação ao ano anterior.
Nos primeiros quatro meses de abril de 2024, houve 29.200 solicitantes de visto de trabalho principal.
Isso representa um aumento de 41% em relação aos apenas 20.700 no mesmo período do ano passado.
Além disso, 26.300 solicitações foram feitas por dependentes de solicitantes de visto de trabalho este ano, um aumento de 62% em relação ao ano anterior.
No período equivalente em 2023, apenas 16.200 solicitações foram feitas por dependentes de solicitantes de visto de trabalho.
A partir de 4 de abril, os solicitantes do visto Skilled Worker deverão atingir um limite salarial de £38.700, um aumento de 48% em relação ao limite anterior.
Por outro lado, de janeiro a abril de 2024, houve 43.600 candidatos principais para cursos de visto de estudante.
O número é 12% menor do que o registrado no mesmo período do ano passado, com 49.400 solicitantes de visto de estudante.
Os pedidos de visto de estudante dependentes caíram 79%, de 38.900 nos primeiros quatro meses de 2023 para 8.300 no mesmo período de 2024.
O governo do Reino Unido restringiu a maioria dos portadores de visto de estudante de trazer dependentes para o Reino Unido a partir de janeiro de 2024.
Eles também não têm permissão para mudar para vistos de trabalho até que terminem o curso, para evitar que usem a rota como uma porta dos fundos para trabalhar no Reino Unido.
O Home Office disse que precisa aguardar o “pico de inscrições de estudantes para o próximo ano acadêmico”.
Normalmente, isso ocorre em agosto e setembro para determinar o “efeito total das mudanças recentes nas políticas e quaisquer outros impactos”.
A migração líquida do Reino Unido caiu 10 por cento
As novas políticas sobre trabalhadores qualificados e profissionais de saúde e assistência fazem parte de um pacote maior de medidas para reduzir a migração líquida do Reino Unido.
Outras novas regras que foram implementadas este ano incluem a substituição da Shortage Occupation List (SOL) pela Immigration Salary List (ISL).
Isso garante que os empregadores não poderão mais pagar aos migrantes menos do que aos trabalhadores do Reino Unido em ocupações escassas.
Os solicitantes de visto familiar também devem atender ao novo requisito de renda mínima (MIR) de £29.000.
O MIR aumentará para se igualar ao limite salarial dos trabalhadores qualificados até o início de 2025.
Desde que as novas medidas de migração legal entraram em vigor, os principais pedidos de visto caíram 25%.
De acordo com os dados oficiais do ONS, a migração líquida para o Reino Unido em 2023 já diminuiu em 10%, chegando a 685.000.
Para o ano que termina em 2022, a migração líquida do Reino Unido aumentou para um recorde ajustado de 764.000.
O ONS observou que era muito cedo para dizer se o declínio na migração líquida era o início de uma tendência de queda.