O Comitê Consultivo de Migração (MAC) do Reino Unido recomendou tornar o visto de trabalhador sazonal do Reino Unido mais flexível.
A revisão do MAC, publicada em 16 de julho, afirmou que uma rota mais flexível para o visto de trabalhador sazonal tornaria mais fácil para os fazendeiros planejar e recrutar funcionários, informa o The Standard.
As recomendações do comitê visam solucionar a escassez de mão de obra na agricultura e garantir a estabilidade do suprimento de alimentos do Reino Unido.
O setor agrícola enfrentou desafios significativos recentemente, incluindo a escassez de mão de obra agravada pelo Brexit e pela pandemia de COVID-19.
O Reino Unido pode garantir um suprimento constante de mão de obra para tarefas agrícolas essenciais, tornando o visto de trabalhador sazonal mais flexível e reduzindo os custos.
O MAC afirmou que, para obter flexibilidade, o governo deveria encurtar o período de “reflexão” de seis para três meses.
Acrescentou que os trabalhadores deveriam ter permissão para “trabalhar em qualquer período de seis meses em um ano civil individual”.
O comitê também sugere maior consideração pelo bem-estar do trabalhador e redução da carga financeira para empregadores e trabalhadores.
A necessidade de um visto de trabalhador sazonal mais flexível
Atualmente, o visto de trabalhador sazonal permite que os trabalhadores permaneçam no Reino Unido por até seis meses.
No entanto, o MAC observou que esse período geralmente é insuficiente para os empregadores do setor agrícola.
Muitas empresas do setor alimentício no Reino Unido dependem muito da mão de obra sazonal para tarefas como a colheita.
O comitê propôs estender a duração do visto e facilitar o retorno dos trabalhadores para as temporadas seguintes.
O professor Brian Bell, presidente do MAC, enfatizou a importância de se ter um sistema de vistos mais flexível para atender melhor às necessidades do setor agrícola.
“É um desafio para o setor agrícola recrutar trabalhadores domésticos em nível sazonal”, disse Bell.
Bell pediu ao governo do Reino Unido que confirmasse as alocações de vistos para trabalhadores sazonais todos os anos em uma base contínua.
Assim, o setor saberia com anos de antecedência se o esquema fosse fechado.
Melhoria do bem-estar e da remuneração dos trabalhadores sazonais
O MAC também destacou a importância de melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores sazonais.
Isso inclui garantir salários justos, moradia adequada e acesso à saúde.
Ao aprimorar a experiência geral dos trabalhadores migrantes, o Reino Unido espera atrair uma força de trabalho mais confiável e motivada.
O professor Bell afirmou que o governo deve considerar o bem-estar dos trabalhadores e pagar mais.
“Mais transparência e comunicação são fundamentais para combater qualquer exploração em potencial”, afirmou o presidente do MAC.
A análise do MAC afirmou que o governo e os empregadores precisam informar melhor os trabalhadores sobre seus direitos legais.
Ele enfatizou que o governo deve fazer valer esses direitos por meio de inspeções proativas.
O comitê também recomendou a simplificação do processo para que os trabalhadores recebam restituições de imposto de renda e optem por sair da inscrição automática na aposentadoria.
Reduzir a carga financeira dos trabalhadores sazonais
O MAC também recomendou a redução do ônus financeiro para empregadores e trabalhadores.
O comitê sugeriu que o setor alimentício do Reino Unido deveria cobrir os custos iniciais dos trabalhadores migrantes, como taxas de visto e despesas de viagem, informou o Financial Times.
Ela revelou que os trabalhadores sazonais no Reino Unido correm frequentemente o risco de serem escravizados por dívidas.
Isso se deve ao fato de você pedir dinheiro emprestado para cobrir os custos de voos e vistos sem ter uma ideia clara de quanto ganhará.
O MAC pediu ao governo que ofereça mais certeza sobre quanto os trabalhadores sazonais ganham.
A organização solicitou a garantia de pelo menos dois meses de pagamento para assegurar que eles possam recuperar os altos custos de vir para o Reino Unido.
O comitê também pediu que o setor adotasse rapidamente o “princípio do empregador pagador”.
Isso exigiria que os empregadores cobrissem os custos de recrutamento e realocação em vez dos trabalhadores.
Resposta do governo às recomendações do MAC
Os defensores dos direitos dos trabalhadores elogiaram as recomendações do MAC, instando o governo a dar atenção a elas.
O governo do Reino Unido acolheu as recomendações do MAC e está analisando-as cuidadosamente.
O Home Office declarou que está comprometido em apoiar o setor agrícola, garantindo que os agricultores tenham acesso à mão de obra de que precisam.
“Agradecemos ao Comitê Consultivo de Migração por seu relatório e consideraremos cuidadosamente suas conclusões e responderemos no devido tempo”, disse um porta-voz do governo.
O governo do Reino Unido anunciou anteriormente que o visto de trabalhador sazonal será estendido até 2029.
No entanto, isso diminuirá o número de slots disponíveis na rota ao longo do tempo, incentivando os agricultores a usar mais a automação.
Antes da eleição geral de 4 de julho, os trabalhistas prometeram reformar o sistema de imigração para reduzir a dependência de trabalhadores estrangeiros.
Eles propuseram que o acesso dos empregadores ao visto dependeria de seus esforços para treinar trabalhadores do Reino Unido.
Entretanto, desde que assumiu o cargo, o governo trabalhista não propôs nenhuma mudança na rota do visto de trabalhador sazonal.
Perspectiva futura do visto de trabalhador sazonal
O governo do Reino Unido ofereceu inicialmente o visto de trabalhador sazonal em 2019, com 2.500 vistos para trabalhadores de fora da UE.
Após o Brexit, esse número aumentou para 30.000 vistos em 2022. No entanto, o ex-primeiro-ministro Boris Johnson se comprometeu a reduzir esses números a partir de 2023 devido a preocupações com o uso indevido.
Haverá 45.000 vistos de trabalhador sazonal disponíveis em 2025. No entanto, ainda não está claro se isso continuará ou quantas vagas estarão disponíveis após 2029.
Ainda assim, a maior flexibilidade no visto de trabalhador sazonal do Reino Unido é um passo promissor para lidar com a escassez de mão de obra e garantir a segurança alimentar.
A extensão da duração do visto, a redução dos encargos financeiros e a melhoria das condições de trabalho podem ajudar o Reino Unido a atrair mais trabalhadores sazonais.
Espera-se que essas mudanças ofereçam o apoio tão necessário aos agricultores e ajudem a garantir uma oferta de mão de obra estável para tarefas sazonais.
O futuro do suprimento de alimentos do Reino Unido e o bem-estar dos trabalhadores sazonais dependem da resposta do governo a essas recomendações.