A Autorização Eletrônica de Viagem (ETA) do Reino Unido (UK) para todos os cidadãos sem visto permite estadias curtas de até seis meses. Também permite que trabalhadores criativos venham para o Reino Unido por até três meses sob a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo.
Como um trabalhador criativo pode se qualificar e usar um ETA ao vir para o Reino Unido? Aqui, explicamos o básico.
Visto de trabalhador criativo vs. concessão de visto de trabalhador criativo
| Visto de trabalhador criativo | Concessão de visto para trabalhadores criativos | |
| Elegibilidade | Cidadãos sem visto e cidadãos com visto obrigatório | Cidadãos sem visto |
| Duração da estadia | 12 meses ou a duração do trabalho indicada no Certificado de Patrocínio, o que for mais curto, com opção de prorrogação | 3 meses; sem opção de extensão para mudar para outro tipo de visto temporário ou visto de trabalhador qualificado. |
| Processo de inscrição | Você deve ir a um consulado ou centro de vistos para apresentar os requisitos | Totalmente on-line para um ETA |
| Custo | £298 + £1.035 por ano de sobretaxa de saúde para imigrantes (IHS) | £10 para um ETA |
| Requisitos | Passaporte válido Certificado de patrocínio Comprovante de capacidade financeira Comprovante de pelo menos um salário mínimo e horas de trabalho semanais conforme estabelecido pelo Reino Unido, Teste de tuberculose se você vier de um país que o exija | Passaporte válido Certificado de patrocínio Comprovante de capacidade financeira Comprovante de pelo menos um salário mínimo e horas de trabalho semanais, conforme estabelecido pelo Reino Unido |
| Tempo de processamento | Três a oito semanas | Mais ou menos três dias para um ETA |
As principais diferenças entre o visto de Trabalhador Criativo e a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo estão no passaporte do trabalhador e no tempo de permanência.
O visto de Trabalhador Criativo abrange tanto os trabalhadores criativos que precisam de visto quanto os que não precisam. Ele permite que você permaneça e trabalhe no Reino Unido por 12 meses ou pela duração indicada em seu Certificado de Patrocínio (CoS), o que for mais curto.
A Concessão de Visto de Trabalhador Criativo aplica-se somente a criativos sem visto ou àqueles que não precisam de visto para visitar o Reino Unido. O fato de você ser um cidadão sem visto o torna elegível para um ETA. A concessão de visto permite que você trabalhe e permaneça no Reino Unido por apenas três meses.
Para os trabalhadores criativos sem visto, a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo é um caminho muito mais rápido do que a solicitação de um visto, que pode levar pelo menos três semanas.
Ambos são destinados àqueles que pretendem trabalhar na área criativa no Reino Unido. O Home Office do Reino Unido define um trabalhador criativo como alguém que pode contribuir de forma distinta para os setores criativos no Reino Unido.
Isso inclui funções como atuação, dança, música, cinema, artes, literatura, tradução, apresentação, produção, direção, fotografia e muito mais. A equipe técnica ou de suporte também pode acompanhar os trabalhadores criativos qualificados.
O que a concessão do visto de Trabalhador Criativo permite ou não permite enquanto você estiver no Reino Unido
| Permitido | Não permitido | |
| Trabalhar como criativo, conforme indicado no Certificado de Patrocínio | ✔ | |
| Assumir um segundo emprego no mesmo setor ou na Lista de Salários de Imigração de Trabalhadores Qualificados por 20 horas por semana | ✔ | |
| Estudo | ✔ | |
| Traga sua família com você. | ✔ | |
| Acesso a fundos públicos. | ✔ | |
| Iniciar um negócio. | ✔ | |
| Prolongar sua estadia | ✔ |
Tanto o visto de Trabalhador Criativo quanto a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo permitem que você trabalhe para seu patrocinador no cargo especificado no CoS.
Os trabalhadores criativos também podem assumir um segundo emprego de até 20 horas por semana. Esse segundo emprego pode ser no mesmo setor e no mesmo nível de seu emprego principal. Também pode ser uma função incluída na Lista Salarial de Imigração de Trabalhadores Qualificados.
Eles também podem estudar durante sua estadia. Alguns cursos, no entanto, podem exigir que eles tenham um certificado do Academic Technology Approval Scheme.
Os trabalhadores criativos podem trazer sua família, como seu parceiro ou filhos, para o Reino Unido, se atenderem aos critérios de elegibilidade.
No entanto, aqueles sob a concessão do visto de Trabalhador Criativo não podem ter acesso a fundos públicos ou iniciar seus próprios negócios.
Os trabalhadores criativos com visto podem estender sua estadia, enquanto aqueles com concessão de visto não podem. Eles também não têm permissão para mudar para outro visto de trabalho temporário ou para um visto de Trabalhador Qualificado.
Como você se qualifica para a concessão do visto de trabalhador criativo
Para se qualificar para a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo, o indivíduo deve atender aos critérios de elegibilidade para o visto de Trabalhador Criativo, elegibilidade para o passaporte ETA e duração da estadia.
Abaixo você encontra uma lista de todas as qualificações para a concessão do visto de Trabalhador Criativo.
Você deve ter uma oferta de emprego para trabalhar temporariamente no Reino Unido como criativo.
Um trabalhador criativo deve ter um Certificado de Patrocínio (CoS). Esse documento eletrônico comprova que ele tem uma oferta de emprego de uma empresa do Reino Unido. Ele contém um número de referência e informações sobre o trabalhador criativo e o trabalho que ele desempenhará no Reino Unido.
Você está vindo para trabalhar no Reino Unido por três meses ou menos.
A concessão do visto de Trabalhador Criativo só é válida para trabalho temporário por um período máximo de três meses no Reino Unido.
Normalmente, você não precisa de um visto para entrar no Reino Unido como visitante.
Esses são trabalhadores criativos cujos passaportes são emitidos por um país com status de isenção de visto com o Reino Unido. Eles não precisam de visto, mas precisam de um ETA para vir ao Reino Unido.
Você receberá um salário mínimo definido pela Equity, PACT ou BECTU.
Com exceção de modelos, músicos e trabalhadores de circo, os trabalhadores criativos devem receber uma renda mínima definida pela Equity, PACT ou BECTU.
O Equity é o sindicato de artes cênicas e entretenimento do Reino Unido. O PACT é o órgão comercial do setor de cinema do Reino Unido que representa e apoia empresas independentes de produção e distribuição.
O BECTU, por outro lado, é o Broadcasting Entertainment Communications and Theatre Union, que abrange trabalhadores do setor de mídia e entretenimento.
Você deve ter os meios financeiros para se sustentar no Reino Unido.
Um trabalhador criativo deve ter pelo menos £1.270 disponíveis para 28 dias dentro de 31 dias após a solicitação do visto. Normalmente, isso é comprovado por meio de um extrato bancário.
Os trabalhadores criativos cujo CoS indica que seu empregador cobrirá seu primeiro mês no Reino Unido não precisam atender a essa exigência.
Aqueles que trazem suas famílias também devem comprovar a capacidade financeira da família para se sustentar no Reino Unido.
Chegando ao Reino Unido com um ETA sob a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo
É fundamental que os trabalhadores criativos que viajam para o Reino Unido com o Creative Worker Visa Concession consultem um oficial de imigração na chegada.
Os criativos não terão permissão para trabalhar se usarem portões de passaporte eletrônico (eGates) ao entrarem no Reino Unido.
Um oficial de imigração deve verificar os requisitos de um trabalhador criativo na fronteira. Isso significa que você deve apresentar seu passaporte para verificar se ele não é portador de visto e se tem um ETA válido.
O oficial de imigração também deve verificar se o COS do trabalhador criativo é válido. O oficial também verificará se ele tem meios para se sustentar durante sua estada no Reino Unido.
No caso de dependentes de trabalhadores criativos, o oficial de imigração também verificará a comprovação do relacionamento entre eles.
Se tudo estiver em ordem, o oficial de imigração carimbará os passaportes dos trabalhadores criativos.
Os trabalhadores criativos que chegam ao Reino Unido pela Irlanda devem ter autorização remota.
Os trabalhadores criativos que viajam da Irlanda para o Reino Unido com a Concessão de Visto de Trabalhador Criativo devem solicitar a liberação remota pelo menos 72 horas antes da chegada.
Concessão do visto de Trabalhador Criativo: O Formulário de Autorização de Imigração pode ser preenchido on-line e enviado para a caixa de entrada de e-mail da Border Force BFTier5C@homeoffice.gov.uk.
Se o trabalhador criativo receber permissão para entrar no Reino Unido, o oficial de fronteira analisará a solicitação e endossará o formulário. O trabalhador criativo deve guardar o formulário junto com seu passaporte como prova de permissão para permanecer no Reino Unido.