O Reino Unido e a Coreia do Sul ampliarão o esquema de mobilidade recíproca de jovens.
Isso permitirá que mais jovens de ambos os países vivenciem oportunidades de mudança de vida.
O número de cidadãos sul-coreanos que podem se candidatar ao Youth Mobility Scheme (YMS) do Reino Unido aumentará de 1.000 para 5.000 por ano.
O limite de idade para os sul-coreanos que se candidatarem ao esquema YMS também será alterado.
Indivíduos com idade entre 18 e 35 anos agora podem se qualificar para o esquema se atenderem aos outros critérios de elegibilidade.
Os interessados em solicitar o visto YMS também não precisarão mais registrar seus nomes no sistema de votação.
Em vez disso, eles podem se candidatar a qualquer momento a partir de 31 de janeiro de 2024.
“O entusiasmo dos britânicos e coreanos pela cultura, idioma, música e esportes uns dos outros está em alta”, disse o embaixador britânico na Coreia do Sul, Colin Crooks, em um comunicado à imprensa.
Crooks acrescentou que a expansão permitirá que mais jovens “explorem as culturas uns dos outros em primeira mão e criem memórias e amigos para toda a vida durante o processo”.
Michael Lutz, Diretor Regional do UKVI para a Ásia-Pacífico, acrescentou que essa é uma excelente oportunidade para os jovens “mergulharem no Reino Unido e criarem memórias inesquecíveis”.
Visto Working Holiday da Coreia do Sul para cidadãos do Reino Unido
Simultaneamente, os cidadãos do Reino Unido também se beneficiarão de oportunidades recíprocas ao viajarem para a Coreia do Sul sob o esquema expandido.
O governo sul-coreano também aumentou sua cota de vistos Working Holiday para cidadãos do Reino Unido para 5.000 por ano. Também aumentou o limite máximo de idade para 35 anos.
A Coreia do Sul e o Reino Unido iniciaram a reciprocidade dos vistos YMS e Working Working Holiday em 2012.
Desde então, 1.000 jovens sul-coreanos por ano têm viajado e trabalhado no Reino Unido por dois anos.
Graças ao YMS, milhares de sul-coreanos “aprenderam inglês e vivenciaram a cultura e o estilo de vida locais”, de acordo com uma declaração do Departamento de Segurança Consular da Coreia do Sul.
Além disso, “os jovens britânicos tiveram várias oportunidades de visitar nosso país e conhecer nossa cultura por meio de nosso programa de férias de trabalho”.
As melhorias visam comemorar o 140º aniversário das relações diplomáticas entre o Reino Unido e a Coreia do Sul em 2023.
Programa de Mobilidade Juvenil e vistos de trabalho de férias
O visto Youth Mobility Scheme do Reino Unido permite que jovens de 18 a 30 anos (ou de 18 a 35 anos para Austrália, Canadá ou Coreia do Sul) vivam e trabalhem no Reino Unido por até dois anos sem o patrocínio de um empregador.
Ele oferece mais oportunidades para os jovens viverem, trabalharem, viajarem para o exterior e conhecerem novas culturas.
Em outros países, como a Coreia do Sul, esse tipo de visto é chamado de visto de trabalho de férias e tem disposições semelhantes.
O visto Working Holiday permite que indivíduos com idade entre 18 e 30 anos permaneçam no país parceiro por até dois anos. Eles também podem trabalhar no país por um período específico apenas para cobrir os custos de viagem.
Ambos os programas oferecem oportunidades para que os jovens aprofundem seu conhecimento sobre os países/regiões parceiros.
Embora os participantes de ambos os programas possam trabalhar durante a estadia para cobrir as despesas, os vistos YMS e Working Holiday não se destinam àqueles que estão procurando emprego.
Expansão do Programa de Mobilidade Juvenil do Reino Unido
A expansão do Youth Mobility Scheme do Reino Unido para a Coreia do Sul segue um desenvolvimento semelhante do YMS para o Japão e outros países.
A partir de 31 de janeiro de 2024, o Reino Unido emitirá até 6.000 vistos YMS anualmente para jovens japoneses.
O Japão, por outro lado, emitirá o mesmo número de vistos Working Holiday para jovens britânicos a partir de 1º de abril de 2024.
O número maior significa que a cota do Japão para a emissão de vistos Working Holiday para cidadãos britânicos, atualmente de 1.000 por ano, será multiplicada por seis.
Por outro lado, a cota de YMS do Reino Unido para cidadãos japoneses aumentará quatro vezes em relação aos atuais 1.500.
O acordo de visto Working Holiday expandido do Reino Unido com o Japão cumpre um compromisso essencial no “Acordo de Hiroshima: Uma Parceria Estratégica Global Aprimorada entre o Reino Unido e o Japão”.
Por outro lado, o Reino Unido também abriu o YMS para o Uruguai com 500 vagas iniciais.
A Declaração de Outono de 2023 do governo do Reino Unido delineou mudanças no visto YMS.
No mesmo ano, aumentou em 7.000 as vagas do YMS para jovens australianos e canadenses.
Também ampliou a elegibilidade e o tempo de permanência dos participantes dos dois países e da Nova Zelândia.